Hace unos días nos llegaba la noticia de que Airbus Puerto Real, amparándose en el artículo 52 del ET, despedía a un trabajador por el mero hecho de estar enfermo. A esto, se unió el despido de 14 trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) para evitar así la concatenación
![](https://fesimcgtmetal.org/wp-content/uploads/2020/11/CGT-airbus-820x510.jpg)