Más de 700 empleados de Actren Mantenimiento Ferroviario en Madrid están llamados a participar en dos concentraciones el próximo 17 de enero de 2025. El Comité de Empresa organiza estas movilizaciones como respuesta a la falta de avances en la negociación del V Convenio colectivo y en protesta por las condiciones laborales actuales.
Las protestas tendrán lugar en los siguientes puntos:
- Primera concentración: Avenida de la Ciudad de Barcelona, 3 (zona de “cabezones”, junto a la estación de Atocha), de 7:30 a 8:30 horas.
- Segunda concentración: Avenida de la Ciudad de Barcelona, 8 (frente a las oficinas de Renfe), de 8:40 a 9:30 horas.
Motivos de las movilizaciones
El Comité de Empresa ha señalado cuatro principales problemáticas que afectan a los trabajadores y al mantenimiento ferroviario:
- Insuficiente incremento salarial: La oferta presentada por la empresa no compensa la pérdida de poder adquisitivo acumulada, lo que genera un fuerte malestar entre la plantilla.
- Deficientes condiciones de seguridad laboral: Los centros de trabajo presentan riesgos elevados, incluyendo la presencia de amianto y otras sustancias peligrosas, según lo confirman inspecciones laborales y fallos judiciales.
- Frecuencia alarmante de accidentes: Se registran incidentes laborales prácticamente a diario, evidenciando la falta de medidas efectivas para garantizar la seguridad en el trabajo.
- Impacto en la calidad del servicio: Las condiciones actuales podrían comprometer el mantenimiento de los trenes de cercanías, media distancia y alta velocidad, afectando potencialmente la seguridad de los usuarios del servicio ferroviario.
Advertencia de huelga indefinida
El Comité de Empresa ha dejado claro que, de no producirse avances significativos en las negociaciones, estas concentraciones podrían derivar en una huelga indefinida durante el mes de enero. Esto tendría un impacto directo en las operaciones ferroviarias de Renfe en Madrid.
Exigencias y objetivos
A través de estas movilizaciones, los trabajadores de Actren buscan no solo una mejora salarial, sino también garantizar condiciones laborales dignas y entornos de trabajo seguros, no solo las condiciones económicas, sino también garantizar un entorno laboral seguro y digno
LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO
