La CGTina_Metal Barcelona Nº 31

El pròxim 18 de novembre se celebrarà el Ple Extraordinari de la Federació Local de Sindicats de Barcelona. Més de 7000 afiliats i afiliades dels onze Sindicats de ram barcelonins han d’escollir el nou Secretariat Permanent (S.P.) participant i votant a les seves respectives assemblees

LaCGTina Nº30 Metal Barcelona

SIS ANYS DESPRÉS El 3 d’octubre del 2017, va tenir lloc la vaga general més massiva i participativa feta en «democràcia» a Catalunya, amb l’intent de ser amagada i silenciada per part de les elits anomenant-la «aturada de país».

La CGTina Metal Barcelona Nº 28

Cuidado con lo que votas, que vienen los malos Pero… ¿QUIENES SON LOS MALOS?

Eso,,, ¿y quienes son los malos? ¿Los fascistas, que siempre han estado ahí, disfrazados de demócratas o los demócratas que siempre han necesitado a los fascistas para mantenerse en el poder?  No nos engañemos, en el Reino de España no manda el partido que gana las elecciones, manda EL ESTADO,

La CGTina Nº 25 Metal Barcelona

El 13 de Marzo de 2023 se materializó el relevo de NISSAN en el duro tránsito hasta la REINDUSTRIALIZACIÓN y definitivamente dos proyectos contratarán a l@s 1330 trabajador@s despedid@s por el cierre de la fábrica japonesa: El primer objetivo de CGT, cuando no existía alternativa por el abandono de NISSAN, era defender los puestos de trabajo de todo@s l@s afectad@s por el cierre. Hoy, ese objetivo se está convirtiendo en realidad.

 

Reuniones Comisión Negociadora stellantis Zaragoza

Las reivindicaciones de la parte social o de CGT no caben en sus planes, la intención de un acuerdo equilibrado, tampoco. Si no se mejora la prevención y salud, no se quiere minorar la flexibilidad sino aumentarla aún más, ni reducir jornada sino aumentarla, mal empezamos. Faltan temas muy importantes por tratar, empleo, ritmos, recuperación de poder adquisitivo y salarios. Si no cambia la actitud de la dirección, la confrontación estará asegurada. No vale con decirnos, no hace mucho, que somos los mejores y ahora pretender que sigamos haciendo concesiones para recoger el maná. Es una canción muy escuchada ya.

La hoja del jueves, 29 de octubre de 2020 (CGT PSA, Madrid)

El sistema de rotaciones tiene que ser objeto de un estudio profundo desde Prevención, las rotaciones siempre se han utilizado con el argumento de evitar que las personas trabajadoras no se perpetuaran en los puestos de trabajo más pesados, pero con el nuevo modelo estamos observando que apenas se está rotando. Es muy importante, que se tenga en cuenta como medida preventiva, que las rotaciones tengan lugar entre puestos de menor carga física, así como carga postural.

 

CGesTⒶ mp Nº61: La peste negra del SXXI en Estanca

CGesTamp Nº 61 Octubre 2020 En primer lugar queremos agradecer a La Tierra, que no a las insuficientes medidas gestampianas, por regalarnos algunos días llevaderos de calor en otro verano que hace historia. Mascarilla y calor, sólo lo sabe quien lo padece, mascarilla y trabajar en calientes, que no te

En el Café, 2ª quincena de abril (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)

Votar con el estómago lleno: Está de moda una expresión que nos produce verdadero ardor estomacal; todo el
mundo anda últimamente con lo de “venga, vale, ese discurso te lo compro”. Más
allá de las arcadas que pueda producir la frase, el trasfondo es que algunos todo
lo miden por el único parámetro de comprar y vender. En esa dinámica, en la que
incluso el lenguaje traiciona, han entrado también los compradores de votos.

Metalúrgic@s Nº6 (Verano 2017)

EDITORIAL: “Mutuas, la maquinaria que destruye nuestra salud” Una de las certezas que ha tenido la sociedad, desde hace siglos, es que los médicos y médicas, con su juramento hipocrático, consagraban su vida a hacer todo lo posible por la salud y la vida de las personas. Y que preservar la salud de las personas era lo más importante.

 

Metalúrgic@s Nº5 (marzo 2017)

Editorial: Las cuentas, los “cuentos” y los “dieselgates” Este nuevo Metalúrgicos sale a la luz cuando la mayoría de las empresas informan de  sus cuentas económicas del año 2016. Unas cuentas que nuestras secciones sindicales ven más como “cuentos” que crean las empresas, que como realidades de los  resultados de cada una de ellas.