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Ericsson en Rojo y Negro Nº9, Julio 2017 (Sección Sindical de CGT en Ericsson)
El objetivo del Leadership Summit anual celebrado en junio fue regresar a la rentabilidad. Tras varios trimestres con balance negativo, nuestro CEO apostó por mejoras de resultados en 12-18 meses. Asumiendo la incapacidad actual de mejorar los ingresos, la estrategia propuesta es un nuevo ajuste de costes, eliminando ineficiencias y
SITUACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO (Sección Sindical de CGT en Iveco, Valladolid)
En la mañana del martes tuvo lugar una nueva reunión de negociación del convenio colectivo, donde la empresa comenzó advirtiendo que las propuestas de los sindicatos sobre la subida salarial están muy por encima del resto de compañías del sector. Respecto donde aplicar la subida salarial del año 2017, desde
Información sobre temperaturas (Sección Sindical de CGT en Iveco, Valladolid)
Valladolid, 15 de Junio de 2017. Desde esta sección sindical queremos explicar clara y contundentemente el problema de las temperaturas en fábrica. Son ya varios años en los que la pasividad, por parte de la empresa y los sindicatos mayoritarios, acarrea graves problemas en la salud de ésta plantilla en