28J. Por los derechos LGTBIQA+ El 28 de febrero del año pasado se aprobó la Ley 4/2023, para la igualdad
FESIM CGT METAL
Metalúrgic@s Nº7 (Invierno 2018)
Editorial: “Referéndums, un arma de doble filo y de doble lectura” En primer lugar, hay que ser realistas, CGT ha perdido en los dos grandes referéndums celebrados en Opel y Ford durante los últimos días. Ambos resultados llevan a las plantillas
encaminadas a convenios y acuerdos que no hacen más que empeorar
sus condiciones laborales, y que no recuperan absolutamente ningún
derecho de los que llevan perdidos durante años.
Una amarga victoria (Sección Sindical de CGT en Ford, Almusafes)
El miércoles pasado la plantilla se pronunció en el referéndum sobre el acuerdo de competitividad que pasará a formar parte del próximo Convenio Colectivo. En primer lugar queremos agradecer a todo el personal la gran participación en este referéndum, que ha rozado el 80%. Pero sobre todo, queremos expresar nuestro
CGT rechaza el “acuerdo de competitividad” en Ford (Sección Sindical de CGT en Ford, Almussafes)
CGT rechaza el “acuerdo de competitividad” y denuncia que la plantilla de Ford España queda excluida de los ingentes beneficios de la multinacional. La Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en Ford España, multinacional automovilística cuya planta productiva se encuentra en la localidad valenciana de Almussafes, se opone