Categoría: Automocion

Un@s 200 arribistas de VW-NA se desplazaron hasta Tarragona para proclamar ante el mundo entero lo mucho que quieren a esta empresa. Miembros de la Dirección, gerentes, emplead@s de oficinas, encargad@s, supuest@s sindicalistas, y algún/a ejemplar suelto de las diversas especies trepadoras también existentes en la cadena (casi tod@s ell@s

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Como es conocido por esta plantilla, en CGT mantenemos una clara y permanente  oposición a las políticas que esta empresa viene desarrollando contra los intereses de l@s trabajador@s, oposición que se materializa en nuestros análisis, planteamientos, y propuestas concretas ante el Comité y ante la propia empresa, en nuestras comunicaciones

                Hace  una semana que ha empezado el proceso de elecciones sindicales, y ya llevamos más reuniones de comité que desde junio a aquí, hasta 2 reuniones en un día. Si viniera un extraterrestre y analizara todo lo que está pasando desde hace

Celebradas ayer la elecciones sindicales en OPEL/GM los resultados son los siguientes: UGT 14 (-2) delegados CCOO 8 (-1) CGT 5 (=) OSTA 3 (=) ACUMAGME 3 (=) Esperando las valoraciones de l@s compañer@s de Cgt Opel Gm destacar que CGT se consolida como tercera fuerza sindical en una campaña con

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CGT convocó ayer a los empleados de Volkswagen a secundar tres horas de huelga y asambleas por turno en respuesta al protocolo re reubicaciones JUAN ÁNGEL MONREAL IBAN AGUINAGA – Martes, 14 de Octubre de 2014 – Actualizado a las 06:06h PAMPLONA – La protesta de ayer es solo una

CUANDO NADIE DECIDE POR MI, YO DOMINO MI DESTINO. VOTA CGT La Confederación General del Trabajo es una asociación de trabajadores y trabajadoras que se define anarcosindicalista, y por tanto: de clase, autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria (Art. 1 Estatutos CGT) CGT es la tercera fuerza sindical con mayor número

(descargar “hoja informativa, 20 de Octubre de 2014”)

En la última reunión con motivo de la firma del calendario n+¿? celebrada el pasado 29 de septiembre, la empresa volvió a ofrecer la peor de sus versiones respecto al tema del amianto, o lo que es lo mismo, continuó mintiendo acerca de que en la historia de esta fábrica,

Todos los sindicatos no son iguales.

(descargar “CGesTamp Nº45”)

En la última reunión de la Mesa de Desarrollo del Convenio, celebrada el pasado martes día 7 de Octubre, se trataron los dos últimos temas que quedan pendientes por acordar de los derivados de la firma del Convenio Colectivo. Respecto al Protocolo de Reubicaciones, para la Empresa, este protocolo solo

Ayer, 8 de octubre, se han celebrado elecciones sindicales en una importante empresa proveedora de Ford en Valencia, con un gran éxito de la CGT. Las votaciones han tenido lugar en la empresa Outsourcing (antes HL) del Polígono Industrial de Almussafes, con el siguiente resultado: Colegio de Administrativos CGT, 1

Transcurrido casi un año desde la firma del último Convenio Colectivo, todavía queda algún tema por negociar, fruto de esas mesas de desarrollo del Convenio para aquellos asuntos que no quedaron cerrados en el mismo. Uno de ellos es el del protocolo de Reubicaciones. No es que en CGT tengamos

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Este es un concepto al que se le pueden dar muchas interpretaciones y aplicarlo de muchas maneras. Pero lo que tenemos firmado por UGT, CCOO y Acumagme (aceptación y colaboración con la empresa para aplicar la MEJORA CONTINUA) en el XIII CC., unido al 109% de actividad pactado, da lo