FESIM CGT METAL
En CGT Metal Madrid somos conscientes del reto al que nos enfrentamos como organización obrera por el doble papel que debemos asumir ante la situación social, como afectadxs y como parte de la solución.
Boletín Informativo de CGT en Navantia, Ferrol
El sindicato critica de manera contundente la firma de este acuerdo por parte de UGT y CCOO, el cual, dejara en la calle a un total 150 personas en las diferentes factorías que Alestis tiene en todo el estado español.
La hoja del jueves, 29 de octubre de 2020 (CGT PSA, Madrid)
El sistema de rotaciones tiene que ser objeto de un estudio profundo desde Prevención, las rotaciones siempre se han utilizado con el argumento de evitar que las personas trabajadoras no se perpetuaran en los puestos de trabajo más pesados, pero con el nuevo modelo estamos observando que apenas se está rotando. Es muy importante, que se tenga en cuenta como medida preventiva, que las rotaciones tengan lugar entre puestos de menor carga física, así como carga postural.
El Sindicato considera una provocación la comunicación oficial que la dirección ha dado hoy a los portavoces de los sindicatos sobre eliminación de medio turno de trabajo en la factoría de Palencia a partir del mes de enero.
NO HAN SIDO VACACIONES HAS ESTADO EN EL PARO
Y si no conseguimos impedirlo lo vamos a pagar solidariamente toda la sociedad. Nadie duda que se está bien de “fiesta y cobrando” (pues nadie ha nacido para trabajar) pero el problema es quién debe pagar. Y en esta ocasión Volkswagen con la ayuda de sus acólit@s no han tenido ningún reparo en intentar cargárselo a las arcas públicas, favorecidos por las leyes de M. Rajoy.
CGesTⒶ mp Nº61: La peste negra del SXXI en Estanca
CGesTamp Nº 61 Octubre 2020 En primer lugar queremos agradecer a La Tierra, que no a las insuficientes medidas gestampianas, por regalarnos algunos días llevaderos de calor en otro verano que hace historia. Mascarilla y calor, sólo lo sabe quien lo padece, mascarilla y trabajar en calientes, que no te
ZF-TRW: Del ERTE a las horas extras
No hace ni un mes que ZF-TRW Pamplona, se vio obligada a finalizar el ERTE de fuerza mayor y ya está ofreciendo a la plantilla la realización masiva de horas extra durante, al menos, el resto del año con el fin de llegar a las producciones programadas. Por lo visto, ni siquiera la firma de la doble escala salarial en el último convenio por parte de CCOO, UGT, ELA y LAB (algo incomprensible hoy en día) es suficiente para que ZF-TRW deje de generar horas extras y contrate personas en el paro.