Categoría: Automocion

El pasado jueves día 18 tuvo lugar una reunión de la Mesa de Desarrollo del Convenio en la que la empresa adquirió el compromiso de elaborar un nuevo borrador del “Protocolo de Reubicaciones”, teniendo en cuenta las aportaciones de la Parte Social, y retirando aquellos aspectos en los que desde

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NO es de recibo lo que está pasando. La sección sindical de CGT lamenta y siente el proceder de los sindicatos firmantes (de todo). Duplican la información de la empresa y callan sobre lo que debería conocer la totalidad de la plantilla. SABADO PRODUCTIVO Y PROLONGACION DE JORNADA LOS VIERNES.

COMUNICADO UGT, ELA Y CGT-LKN El escrutinio de los votos para ratificar o no el preacuerdo alcanzado entre LAB y la dirección de empresa refleja que la mayoría de trabajadoras y trabajadores, un 61,81% de los votos, ha ratificado con su voto dicho acuerdo. Como es lógico, RESPETAMOS la decisión

En Marzo de 2013, este sindicato CGT, firmó el acuerdo marco en materia de jubilaciones parciales con contrato de relevo hasta 2018, entendiendo que esto era y es beneficioso para los trabajadores/as, por ello firmamos este acuerdo, porque creemos que había que buscar caminos que garantizasen el presente y que

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El pasado miércoles día 23, en la reunión prevista para la firma del calendario n+¿?, la empresa informó que 32 compañer@s se habían acogido a las condiciones pactadas en el acuerdo de Bajas Incentivadas Individuales. También informó que entre esa semana y la siguiente (suponemos que hasta el 7 de

Venimos de vacaciones y ¡sorpresa! Tenemos compañero nuevo en la PQ26 con contrato fijo. En tiempo récord (15-20 días) nace “ROBOCOP26”, CAPAZ DE LLEVAR 3 PUESTOS O MÁS A VELOCIDAD VERTIGINOSA. Antes ni un duro para ampliar la línea, ni para fosos de descarga, ni para polipastos… na de na.

UGT, ELA y CGT-LKN HEMOS ALCANZADO UN ACUERDO CONJUNTO PARA EL CONVENIO Este acuerdo, plantea a la plantilla una alternativa al preacuerdo alcanzado por LAB con la dirección. Dicho acuerdo consiste en: Subida Lineal en el Salario base por valor de 550€ brutos repartidos en las 14   pagas. Ejemplo: Un

A pesar de las maniobras fascistoides y de otros tiempos para que los trabajadores no vieran ni participaran en la concentración del pasado dia 27 en defensa de los compañeros despedidos. La CGT junto con los compañeros de la CIG hemos estado defendiendo la readmisión de Paco y David. Despedidos por esta patronal de

El miércoles 27 de agosto se va a celebrar una concentración convocada por el Sindicato CIG en las puerta Nº1 de PSA Madrid (Villaverde), como respuesta a los dos despidos disciplinarios que ha habido en PSA Vigo. Esta concentración se realiza en la fábrica de Peugeot Villaverde porque la Dirección

La noticia (manipulada como todas) de estos días en Ford es la siguiente: “Tenemos una semana más de vacaciones”. Dicho así, hasta puede sonar bien. El problema (para ellos) es que las personas tenemos inteligencia y memoria, y sabemos leer entre líneas. ¡Con lo que nos dieron la paliza para

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Ayer 28 de julio el sindicato mayoritario LAB alcanzó un preacuerdo de convenio con la empresa. El resto de sindicatos rechazamos la propuesta de la dirección de empresa por ser escasa. Acuerdan: – Vigencia 1 año. -Subida Salarial 1%. -Paga de mayo un incremento consolidado de 100 € sobre el

(descargar «paso a paso nº27»)