Categoría: Automocion

NOTA DE PRENSA: El pasado día 7 de julio el comité de empresa de iveco valladolid mantuvo reunión con la dirección de la empresa para negociar el expediente de regulación de empleo que afectará a los trabajadores de la factoría de valladolid durante los próximos meses de agosto, septiembre y

Una vez más, otro aplauso para la mayoría del Comité de Empresa. Por su gran esfuerzo, por su dedicación, por su famosa transparencia y por haber cumplido (sus) objetivos. CGT no ha estado a la altura de los firmantes y por ello nos hemos auto-impedido firmar este último Acuerdo que

Ayer , martes 8 de julio, a las 11,00 de la mañana nos volvimos a reunir con la dirección de la empresa para negociar el convenio. Una vez más, quedo patente la nula voluntad de esta dirección de llegar  a acuerdos , si no , no es entendible la postura

Compañeros de UGT: – Tras leer vuestro último comunicado, en el que decís que queréis dar a conocer vuestra postura, no nos queda otro remedio que reconocer que vuestra postura queda muy bien definida: estáis patas arriba. Para que no volváis a cometer tamaños errores de principiante, vamos a aleccionaros

Desde CGT queremos mandar nuestra solidaridad y apoyo para David y Paco los dos compañeros despedidos en PSA Vigo, por entender que los despidos son desproporcionados a los hechos que se les imputan, ya que recurrir a la máxima sanción para un trabajador/a  significa en muchos casos acabar con el

CGT denunció ayer “la detección de dos enfermedades diagnosticadas provocadas por amianto” en dos trabajadores que durante décadas estuvieron ejerciendo labores de mantenimiento en las instalaciones de VW. Los empleados, uno de ellos ya fallecido, entraron en la fábrica a finales de los 60 cuando la propiedad pertenecía a AUTHI

Desde la sección Sindical de CGT en VW-NA hemos solicitado una reunión urgente del Comité de empresa, para presentar el Manifiesto-Propuesta que reproducimos íntegramente a continuación, como mejor forma de explicar la problemática que hemos detectado y ha de abordarse sin más dilación.   “MANIFIESTO PROPUESTA DE LA SECCION SINDICAL

Como Todos sabréis Mañana jueves, a las 11,30 de la Mañana, la Dirección de la Empresa, nos ha convocado un Una Reunión Para La Negociación del convenio. No nos vamos a Para repetir en los Argumentos Que exponíamos en el Informe Que repartimos a la plantilla, ni vamos a Entrar

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27 DE JUNIO ¡¡HUELGA LEGAL EN DEFENSA DE LA SALUD!! Graves fallos en los sistemas y protocolos de seguridad; incidentes y accidentes como los recientemente ocurridos con el CO2 en Pintura, los surtidores de combustible, o los provocados -en sucesión interminable- por las puntas de las aletas en Montaje, ocasionándose

NEGOCIACIÓN CONVENIO El objeto de esta revistilla es informar de la situación de la negociación del Convenio de Empresa y compartir algunas reflexiones con el conjunto de la plantilla. Durante estos meses, en los cuales empezamos a negociar hemos ido informando al personal del devenir de las negociaciones y más o

En una de nuestras últimas hojas, comentando la primera propuesta presentada por la empresa para acordar un nuevo desarrollo del artículo 142 del Convenio, manifestábamos que desde ninguna perspectiva sindical es firmable un acuerdo que contenga  la posibilidad de declarar “no apt@” a cualquier trabajad@r con problemas de salud, de aplicar

VS20 PRODUCTIVIDAD, PRODUCCIÓN Producción, es el total del producto fabricado por la totalidad de l@s trabajadorxs. Productividad, es el total fabricado por una sola trabajadora, teniendo una relación directa con la producción; a más productividad de cada trabajadora, más producción global. En consecuencia sólo nos aporta más trabajo para l@s afectad@s y

Ayer, día 18 de Junio la Comisión Central de Salud Laboral mantuvimos una reunión con la Inspección de Trabajo, que nos había convocado para realizar un seguimiento sobre el cumplimiento del Plan de Igualdad firmado en Renault España en 2010, tal y como hizo hace dos años. Desde CGT hemos

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Resulta evidente, la reducción de plantilla  año tras año en PSA Madrid, Vemos con preocupación como  los  compañeros/as con contratos temporales tienen difícil ver renovados sus contratos,   o como la gran mayoría de los contratos de relevo se realizan en PSA Vigo, perdiéndose así infinidad de puestos de trabajo en

Después de meses y meses viendo la incompetencia de la empresa como del Servicio de Prevención en la línea PQ26, hartos de tanto toreo, CGT exigió el día 14 de abril en reunión con los Delegados de Prevención y el ergónomo, la comparecencia en esas reuniones de un responsable de

(Descargar CGesT Ⓐ mp N º 44)

La abdicación de la corona por parte del rey de España y la sucesión del trono a su hijo Felipe ha avivado el debate sobre el tipo de estado que deseamos para ser más libres. La abolición de la monarquía sería librarnos de un anacronismo que, además, nos ha venido impuesto,